來源：新浦公司
      作者：胡秀琴

      為深入貫徹落實《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，進(jìn)一步了解女職工勞動保護(hù)工作的實際情況，掌握女職工勞動保護(hù)立法的第一手資料，新浦公司工會于2015年8月14日，組織女職工開展勞動保護(hù)立法調(diào)研活動。
      公司工會通過“網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)微信問卷調(diào)查”方式，如實反映單位在執(zhí)行女職工勞動保護(hù)、勞動安全衛(wèi)生等方面的情況，強(qiáng)化女職工自我保護(hù)、自我依法維權(quán)意識，不斷提高女職工特殊權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識，充分發(fā)揮工會女職工組織的作用，把女職工應(yīng)該享受的權(quán)利落到實處，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益。